关于印发《市科协2019年文明单位创建 实施方案》的通知
作者:kxeditor | 更新时间:2019-03-26 | 点击量:1022次机关各部室:
按照市文明办、市直工委关于开展精神文明创建工作的安排和要求,为确保创建工作有序开展、取得实效,营造文明和谐的工作环境,促进科协事业发展,结合市科协实际,制定了《市科协2019年文明单位创建实施方案》,现印发各部室,望结合部门工作认真落实。
秦皇岛市科学技术协会
2019年3月26日
市科协2019年文明单位创建实施方案
为加强机关建设,全面提升干部队伍整体素质,巩固文明单位创建成果,根据全市精神文明创建工作要点,结合科协工作实际,现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十九大精神为指导,结合“不忘初心·牢记使命”主题教育活动,全面加强机关精神文明建设,在夯实基础、丰富内涵、拓宽领域、创新机制上下功夫,为实现“全省争一流、全国争上游、特色工作争第一”的工作目标及科协事业发展营造良好环境,提供精神支撑。
二、创建目标
以争创文明单位标兵为目标,以精神文明创建工作为主线,以开展志愿服务、争创文明科室、争做文明标兵等活动为载体,营造民主和谐、风清气正、团结向上的工作环境,打造文明守纪、勤勉进取、务实高效的干部队伍,扎实推进学习型、创新型、服务型文明机关建设,促进各项工作全面提升。
三、创建内容与载体
通过组织学习和活动,让干部职工在学习、工作和活动中,提升思想境界和工作水平。
(一)加强学习培训。采取个人自学、专题辅导、研讨交流、系统培训、中心组学习等多种方式,深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。特别要深刻领会好新时代对科技工作的新要求,自觉用理论指导科协改革和科协工作,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
(二)强化制度建设。完善考勤、车辆、财务、接待、廉洁从政等制度,强化执行力度,重新明确责任,实施责任追究,正风肃纪,切实改进作风。引导干部职工对照制度严格要求自己,自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律。同时规范办事程序,实施目标管理、岗位责任,做好党建、计划生育、综治、财务、保密、档案、环境卫生等各项工作。
(三)开展主题活动。
1、开展“不忘初心·牢记使命”主题教育。按照市委要求,围绕工作作风、工作纪律、工作谋划和工作效率上存在的问题和不足,组织党员干部深入自查自纠,引导党员干部进一步增强大局意识、机遇意识和进取意识,警醒自励,严格、自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,找差距、理思路,集中精力干工作,心无旁骛促发展,转变作风、团结进取,全心全意服务全市工作大局,尽心尽力服务广大科技工作者。
2、开展主题党建活动。一是组织开展建国70周年、建党98周年活动,进一步增强干部职工对党的认识。二是开展“创文明科室,做文明职工”活动,进一步提高干部职工的综合素质。三是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展爱国主义、集体主义、社会主义观念教育,大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范,积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。
3、开展“搞调研、提建议”活动。围绕全市项目建设、产业结构调整、城乡建设、创新趋动发展、公共安全等中心工作及群众关心的热点难点问题,组织干部职工深入基层开展调查研究, 反映社情民意,为秦皇岛经济社会发展建言献策。
4、开展“让节约成为习惯”主题活动。认真贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,不断推进节约型机关建设。通过印发通知、开展“让节约成为习惯”主题活动,引导干部职工深刻认识厉行节约、反对铺张浪费的重要意义,从身边一张纸一支笔、一点一滴做起,养成勤俭节约的良好习惯。做到办公用品从俭、活动从简、来客接待从俭、工作会议从俭,同时精简文件简报,切实改进文风。
5、组织参加公益活动。组织党员干部积极参与“接力沈汝波、为民做好事”党员志愿服务活动,热心公益事业,履行社会责任,参加学雷锋志愿服务活动、科普志愿服务活动。积极参与“扶贫帮困”“爱心捐助”活动,帮助社会弱势群体。积极参与市文明办和市直工委组织的其他社会公益性活动,为困难群众办实事、办好事。
6、开展“做好本职,争当标兵”活动。通过组织活动,积极引导干部职工树立团结、敬业、实干、奉献的“四种精神”,切实增强服务意识,以热情的态度和扎实的业务能力,为科技工作者办实事、解难事。围绕一个中心、三条主线和年初工作要点,积极进取、认真履职,爱岗敬业、钻研业务,提高工作效率和履职能力,深入基层、深入实际,主动探索开展业务工作的新局面、新手段、新方法、新机制,推进各项工作的开展,完成全年任务,服务全市大局。
四、保障措施
成立领导小组。创建工作在市科协党组领导下进行,成立专门领导小组,把创建工作摆上重要议事日程。党组书记、主席骆德新为组长,副调研员王彭臻为副组长,相关部室负责人为成员。机关党总支牵头,办公室、人财部、普及部、学会部协助,按照活动安排,策划、组织和实施每个具体活动。切实做到组织到位,落实到位,形成人人参与、齐抓共管的创建格局。