秦皇岛市科协年度评先再出新招

为建立健全考核奖励机制，促进全市科协系统和所属团体全面健康发展，秦皇岛市科协对2014年度考核办法做出创新，于12月19日召开秦皇岛市科协系统述职推优暨科协会员日活动。县区科协主席、副主席，各学会理事长或副理事长、秘书长，企事业及院校科协副主席或秘书长，市科协机关全体90余人参加了会议。市科协党组书记、主席李三练对述职情况进行了点评，并就两项活动开展和近期工作进行了安排部署。市科协副主席张利华主持会议。

“推优述职”活动由各县区科协、学会、企事业（院校）科协主动报名参加，用精辟简练的语言在3—8分钟内对2014年全年工作开展情况、创新性工作及亮点工作进行述职，再由评委进行实名制打分。会上，8个县区科协、8个企事业科协、17个市级学会依次述职。这一活动是加强全市科协基层组织建设和科协干部队伍建设，建立健全考核奖励机制的重要步骤和举措。通过述职报告，每一名科协干部的科学决策能力、经营管理水平、开拓创新意识和驾驭复杂局面的能力都将得到不断增强，可以总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好地提高工作水平。

中国科协会员日主要通过集中开展形式多样、内容丰富的各类会员日活动，进一步增强科协组织及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，引导社会公众正确理解科技社团在提高自主创新能力、建设创新型国家中的地位和作用，调动激发科技工作者的创新热情和创造活力。2014年的中国科协会员日活动的主题是：“家”的温馨、节日的问候。秦皇岛市科协认真筹备，精心布置，组织开展一系列丰富多彩的互动交流、服务科技工作者等活动。其中包括征求科技工作者意见和建议、走访慰问科协委员及一线科技工作者代表、表彰奖励科普事业贡献奖、邀请心理咨询专家开展心理健康讲座、邀请公共营养师开展饮食安全与健康讲座及答疑活动、组织电影招待会等。

在科协会员日活动现场特别邀请了秦皇岛市心理咨询师协会理事长、国家二级心理咨询师刘德敏作了《学会管理好自己的情绪与压力》专题报告；市公共营养师协会会员、国家二级公共营养师张冬云作了健康饮食专题讲座。

李三练对述职活动进行了评价。他指出，通过大家的汇报看出，各科协、各学会2014年的工作基本上体现了“内容丰富、主线突出”、“亮点纷呈、特色鲜明”、“合作广泛、成效显著”等几大特点，突显了全市科协系统取得的很好的成绩，明确了全市科协工作的前进方向，体现了我市科协工作进入到了快速进步和良好发展的新阶段。同时，针对述职过程中存在的部分科协和学会负责人条理性不够清晰、口语化程度不够、重点不突出、特色体现不鲜明等问题提出了改进意见。这次的述职活动让大家更好地了解了全市科协系统的工作，通过述职达到了互相学习、借鉴、促进工作的目的。目前秦皇岛科协系统已明确了我们自己前进的方向，找到了我们自己的工作重点，走对了我们自己的道路，取得了一定成绩，科协工作进入了发展快车道。

李三练还向全体与会者阐述了秦皇岛科协2015年的工作设想，用数字概括为“22533”。即：两个平台，科普的云平台和科普应急平台；两个联盟，成立秦皇岛健康管理联盟和秦皇岛产学研协同发展联盟；五个科普行动，针对五大重点人群组织五个科普行动；三个基础建设，校园科普设施建设、社区科普设施建设和以园区、企业、乡镇为重点的科协组织建设；三个提升建设，面对学会组织的创新创业提素行动、面对辅导员的科学方法提素行动和面对科协人员的创新方法提素行动。（秦皇岛市科协朱艳青）